Бизнес - аудиокниги слушать онлайн бесплатно. Страница - 15

Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks
Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks
Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks
00
Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются...
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
00
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать....
Формула: Универсальные законы успеха
Формула: Универсальные законы успеха
Формула: Универсальные законы успеха
00
Формула: Универсальные законы успеха
Нам с детства твердят, что главный секрет успеха в упорном труде или хорошем образовании. Но на деле все оказывается не так просто. Троечники становятся звездами, а трудяги прозябают в безвестности. До эпохи анализа больших данных никто не мог...
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
00
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
Из неё вы узнаете о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые...
Как покупать дешево и продавать дорого: Пособие для разумного инвестора
Как покупать дешево и продавать дорого: Пособие для разумного инвестора
Как покупать дешево и продавать дорого: Пособие для разумного инвестора
00
Как покупать дешево и продавать дорого: Пособие для разумного инвестора
О том, как заработать деньги на фондовом рынке, как продать 20 долларов за четыре сотни, как удвоить шансы на успех, просто изменив свое первоначальное мнение, как не поддаться давлению толпы или чужой точке зрения, как обезопасить семью и...
Зеленая революция: Экономический рост без ущерба для экологии
Зеленая революция: Экономический рост без ущерба для экологии
Зеленая революция: Экономический рост без ущерба для экологии
00
Зеленая революция: Экономический рост без ущерба для экологии
Возможно ли новое экономическое чудо, другой капитализм и другая энергетическая политика в постиндустриальное время? Что способно обратить вспять спад мировой экономики, учитывая, что возвращение к ресурсоориентированной модели экономического...
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
00
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
Будущее многих организаций — это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже...
100+ хаков для интернет-маркетологов: Как получить трафик и конвертировать его в продажи
100+ хаков для интернет-маркетологов: Как получить трафик и конвертировать его в продажи
100+ хаков для интернет-маркетологов: Как получить трафик и конвертировать его в продажи
00
100+ хаков для интернет-маркетологов: Как получить трафик и конвертировать его в продажи
Универсальное руководство «100+ хаков для интернет-маркетологов» — настоящий кладезь полезной информации с пошаговой инструкцией к действию. Здесь не будет банальных советов из серии «создавая полезный контент, думайте о своей аудитории». Авторы —...
8 1/2 шагов : Жить, любить, работать на полной мощности
8 1/2 шагов : Жить, любить, работать на полной мощности
8 1/2 шагов : Жить, любить, работать на полной мощности
00
8 1/2 шагов : Жить, любить, работать на полной мощности
"Личное счастье и успех – вопрос слишком серьезный и это всегда результат действий человека. Идея авторов книги – рассказать о современных женщинах-лидерах, о том, как им удалось развить свои таланты, достичь совершенства в профессии и счастья в...
Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
00
Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса
Без понимания реальных финансовых показателей невозможно стабильное ведение и развитие бизнеса. В крупных компаниях это знают. Финансы в них налажены и автоматизированы, а финансовые показатели используются менеджерами как приборная доска в...
E-commerce: Как завоевать клиента и не потерять деньги
E-commerce: Как завоевать клиента и не потерять деньги
E-commerce: Как завоевать клиента и не потерять деньги
00
E-commerce: Как завоевать клиента и не потерять деньги
Алексей Казакевич, эксперт по диджитализации бизнеса, рассказывает, как сделать интернет-магазин более эффективным и прибыльным, а жизнь покупателей — лучше. Далеко не каждое взаимодействие с интернет-магазинами оставляет у клиента приятные...
Закрыть сделку: Пять навыков для отличных результатов в продажах
Закрыть сделку: Пять навыков для отличных результатов в продажах
Закрыть сделку: Пять навыков для отличных результатов в продажах
00
Закрыть сделку: Пять навыков для отличных результатов в продажах
Руководствуясь принципами Стивена Кови, руководители компании FranklinCovey разработали уникальную практику «эффективные продажи», основой которой является забота об успехе клиента. Систематическое применение приведенных установок и навыков резко...
Думай как лидер: Алгоритм принятия решений
Думай как лидер: Алгоритм принятия решений
Думай как лидер: Алгоритм принятия решений
00
Думай как лидер: Алгоритм принятия решений
Каждый день мы принимаем множество решений — важных и не очень. Как научиться делать это максимально эффективно? Как настроить механизм принятия решений так, чтобы он работал без сбоев? Как научиться использовать глубинное мышление и генерировать...
Машина продаж: Системный подход к активным продажам
Машина продаж: Системный подход к активным продажам
Машина продаж: Системный подход к активным продажам
00
Машина продаж: Системный подход к активным продажам
Любой предприниматель знает, что отдел продаж — это двигатель сложной машины под названием «компания» и его безупречная работа — залог успеха и прибыльности. Но что делать, если двигатель дал сбой? Ольга Полещук — опытный консультант-практик —...
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
00
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные исполнители, остались в прошлом. Сегодня развитие невозможно без личного участия каждого. Именно так...
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
00
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
О стратегическом менеджменте. Обо всем, что вам действительно нужно знать, чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции. Ключевые идеи каждой рассматриваемой теории проиллюстрированы многочисленными примерами из разных сфер бизнеса, как вымышленными,...
Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
00
Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Главное в западных компаниях — эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восточными руководителями, их западным коллегам необходимо...
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
00
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
О составляющих переговорного процесса, стратегических подходах и тактических приемах. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в расстановке приоритетов, дает примеры катастрофических просчетов и ситуаций, которые еще можно исправить....
Бизнес из ничего, или Как построить интернет-компанию и не сойти с ума
Бизнес из ничего, или Как построить интернет-компанию и не сойти с ума
Бизнес из ничего, или Как построить интернет-компанию и не сойти с ума
00
Бизнес из ничего, или Как построить интернет-компанию и не сойти с ума
Вступительно слово от автора. Семь легендарных героев российского ИТ-бизнеса рассказывают о своем предпринимательском опыте. Достижения, прорывы, факапы, катастрофы — гуру интернет-индустрии говорят об этом просто и откровенно. Аудиоверсия лучшей...
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
00
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова разработала...
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
00
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество...
Рыночные циклы: Как выявлять и использовать закономерности для успешного инвестирования
Рыночные циклы: Как выявлять и использовать закономерности для успешного инвестирования
Рыночные циклы: Как выявлять и использовать закономерности для успешного инвестирования
00
Рыночные циклы: Как выявлять и использовать закономерности для успешного инвестирования
В окружающем нас мире некоторые события и явления регулярно повторяются, влияя на нашу жизнь и поступки. Понимание циклических закономерностей освобождает нас от необходимости каждый раз заново принимать решения в схожих обстоятельствах. Финансовые...
Секреты продвижения на Youtube: Как увеличить количество подписчиков и много зарабатывать
Секреты продвижения на Youtube: Как увеличить количество подписчиков и много зарабатывать
Секреты продвижения на Youtube: Как увеличить количество подписчиков и много зарабатывать
00
Секреты продвижения на Youtube: Как увеличить количество подписчиков и много зарабатывать
YouTube — это не только милые видео с котиками. Для многих эта платформа становится источником огромных доходов. Для успеха на YouTube не нужно ни дорогое оборудование, ни специальное образование. Главное — энтузиазм и чувство юмора. Эта аудиоверсия...
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
00
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Идеи, изложенные в этой аудиокниге, помогают создать фундамент для последовательного принятия лидером верных решений и выбора правильных действий через улучшение делового суждения. Но больше всего руководители всех уровней ценят практичность...
15 секретов управления временем: Как успешные люди успевают все
15 секретов управления временем: Как успешные люди успевают все
15 секретов управления временем: Как успешные люди успевают все
00
15 секретов управления временем: Как успешные люди успевают все
"О чем эта аудиокнига Перед вами аудиокнига о тайм-менеджменте... без тайм-менеджмента! Оказывается, действительно успешные люди в своей жизни вовсе не используют приемы, о которых традиционно говорят специалисты по управлению временем. Кевин Круз...
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
00
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
"Если вы понимаете, что прежние способы управления вашей компанией неэффективны или безнадежно устарели, подумайте о бирюзовом управлении. Бирюзовые организации — новый, формирующийся сейчас тип, основанный на принципах контролируемого...
Как придумать идею, если вы не Огилви
Как придумать идею, если вы не Огилви
Как придумать идею, если вы не Огилви
00
Как придумать идею, если вы не Огилви
Идеи — твердая валюта рекламной индустрии. Каждый день креативные агентства занимаются тем, что придумывают множество концепций для заказчиков. На практике основным способом поиска новых идей остается крайне неэффективный метод проб и ошибок. В этой...
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
00
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Что способствовало беспрецедентному росту компании Amazon? Как Джефф Безос, основатель и глава компании, сумел превратить книжный магазин в бизнес стоимостью триллион долларов? Безос не скрывает секрет успеха: ежегодно он рассказывает о своей...
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
00
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство...
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
00
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело...
×